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四川-成都
本科
1年以上
岗位职责：1.搜索筛选简历，参与面试，并按要求完成招聘数据统计；2.协助新员工入职资料办理和试用期跟进；3.负责培训跟进和协助培训效果评价；4.完成上级领导安排的其它工作；任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2.有制造行业人力资源工作经验者优先；3.熟悉招聘流程，对培训工作有一定了解；4.做事踏实细致，具备良好的沟通协调能力、执行力与亲和力；
